Fachlich top eingestellt – und nach wenigen Monaten schon wieder weg?
Eine teure Fehlbesetzung kostet Betriebe oft mehr als eine Stelle, die gar nicht besetzt ist: nicht nur durch Personalkosten und Einarbeitungszeit, sondern auch durch Frustration im Team, verlorene Projekte und einen Imageschaden als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber.
Wie lässt sich verhindern, dass Eingestellte und Unternehmen nicht zueinander passen? Die Antwort liegt in der Passung – dem bewussten Abgleich zwischen den Bedürfnissen, Werten und Arbeitsweisen von Mensch und Organisation. Je besser diese Übereinstimmung, desto zufriedener, leistungsfähiger und loyaler sind Mitarbeitende über Jahre hinweg.
Impulsvortrag am Freitag, 30. Oktober, 16:30–18:30 Uhr im Haus der Begegnung
Katrin Michl zeigt auf, wie die Passung zwischen Mensch und Unternehmen greifbar gemacht werden kann – anschaulich, praxisnah und mit einer Mitmach-Übung, die den Ansatz direkt vor Ort ausprobierbar macht. Für Unternehmen und Organisationen jeder Größe, für Personaler*innen und Führungskräfte – und für alle, die über ihre eigene berufliche Passung nachdenken möchten.
Anmeldung unter info@emotions-paedagogik.de
